Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en Confiaserv Ingeniería y Construcción S.A.C. Lima, 2021
Disciplina académico-profesional: Administración
- Autor(es): Apaza Sánchez, Gina Milagros Briceño Hernández, Denisse Maryori
- Asesor(es): Paredes del Águila, Jardiel
- Fecha: 2021
- Institución: Universidad César Vallejo
- Jurado: Calvanapon Alva, Flor Alicia; Plasencia Mariños, Yvette Cecilia; Paredes Del Aguila, Jardiel
- Disciplina académico-profesional: Administración
- Grado o título: Licenciada en Administración
- Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
- Fecha de registro: 14-abr-2022
Resumen de la Tesis
El estudio científico tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en Confiaserv Ingeniería y Construcción S.A.C. Lima, 2021. La metodología se caracterizó por ser de tipo aplicada, de nivel descriptivo – correlacional y no experimental, evaluándose a una población de 50 trabajadores de diferentes áreas de la empresa Confiaserv Ingeniería y Construcción, a través de la técnica encuesta e instrumentos designados como cuestionarios. Los resultados pusieron en evidencia que entre el clima organizacional y desempeño laboral existe una relación de tipo positiva y de grado fuerte (rho=0.590); al igual que las dimensiones de autorrealización (Rho=0.510), involucramiento laboral (Rho=0.452) y comunicación (Rho=0.556) tuvieron relación positiva y fuerte con el desempeño laboral. En consecuencia, se llegó a concluir que existe relación significativa entre la comunicación y el desempeño laboral de los trabajadores en Confiaserv Ingeniería y Construcción S.A.C. Lima, 2021.
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Realizar una Tesis en Perú
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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
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Tesis: Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en Confiaserv Ingeniería y Construcción S.A.C. Lima, 2021 en formato PDF
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- Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/86287
- Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
- Palabras clave: Clima organizacional Desempeño laboral Satisfacción en el trabajo
