Conducta ambiental en trabajadores de áreas verdes de la municipalidad distrital de Miraflores de Arequipa

Resumen de la Tesis

En la presente investigación se determinó la frecuencia de la conducta ambiental en los trabajadores de áreas verdes de la municipalidad distrital de Miraflores, Arequipa; caracterizando esta conducta según 3 tipos: Reciclaje y reutilización, ahorro de recursos y compra ambiental. Asimismo, se evaluó la validez de un modelo explicativo de la conducta ambiental a partir de determinantes situacionales y disposicionales. La muestra estuvo conformada por 110 trabajadores de la municipalidad. Analizando los resultados de las encuestas para conducta ambiental, El 52.85% de los trabajadores presenta una conducta ambiental en lo referente a la manifestación de conductas de reciclaje – reutilización, y ahorro de recursos. Así como un 59.1% manifiestan una conducta de compra ambiental. De los resultados obtenidos, se corrobora que las mujeres practican con mayor frecuencia conductas ambientales. Al someter los resultados obtenidos para conducta ambiental al método de Stanino, se determinó que el 55.45% de los trabajadores municipales están en proceso de consolidación de una conducta ambiental. En cuanto a factores disposicionales (auto identificación ambiental y norma personal ambiental), se concluye que la mayoría de trabajadores tienen creencias y normas vinculadas a la obligación personal respecto al cuidado del ambiente (90%). Asimismo, el 84.8% manifiesta sentirse orgullosa/o y valiosa/o por su conducta ambiental. En referencia a influencia social ambiental, el 80% de trabajadores reciben influencia compañeros de trabajo y superiores a favor de la conducta ambiental. Para identificar posibles relaciones entre las variables estudiadas (influencia social ambiental y factores disposicionales sobre conducta ambiental), se aplicó la prueba de Chi cuadrado (10.1729), resultando que no se presenta asociación significativa entre ambas variables.

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