Estrategias para reducir el estrés laboral y mejorar el compromiso organizacional en la Empresa de Transportes Del Carpio S.R.L de la ciudad de Arequipa, 2019
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial
- Autor(es): Supo Huisa, Carlos Derly
- Asesor(es): Castañeda Huamán, Elisa Aurora Felipa
- Fecha: 2020
- Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
- Jurado: Hernandez Vallejos, Jose Felix; Castañeda Huaman, Elisa Aurora Felipa; Cuadros Arevalo, Cecilia del Milagro
- Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial
- Grado o título: Ingeniero Industrial
- Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios
- Fecha de registro: 21-may-2021
Resumen de la Tesis
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre las estrategias de gestión personal contra el estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa de transportes Del Carpio S.R.L. El tipo de investigación fue exploratoria de diseño experimental. La muestra estuvo conformada por 50 colaboradores de ambos sexos, cuyas edades oscilaban entre 23 a 50 años. Los instrumentos se que aplicaron fueron el cuestionario del estrés laboral de la OIT y el cuestionario del compromiso organizacional de Meyer y Allen, contando como fuente primaria con entrevistas abiertas con los directivos y principales colaboradores para validar y consensuar las alternativas de solución haciendo uso para este fin de las matrices QFD y de ponderación de criterios, siendo estas además evaluadas a nivel económico y financiero, donde se demostró que existe viabilidad en la formulación de la propuesta de mejora mediante un TIR económico de 35.48% (mayor al costo de oportunidad de capital de 19.34%) y que goza de mayor aceptabilidad por medio de un financiamiento externo de una entidad prestataria privada que permite un Tasa de rendimiento de 57.75%. (VAN financiero proyección Diciembre 2021 de S/ 2,857,658.58)
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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
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Tesis: Estrategias para reducir el estrés laboral y mejorar el compromiso organizacional en la Empresa de Transportes Del Carpio S.R.L de la ciudad de Arequipa, 2019 en formato PDF
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- Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/20.500.12773/12254
- Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
- Palabras clave: Estrés laboral Compromiso Organizacional gestión de personal satisfacción laboral
