Informe de mejora del proceso de compras en el departamento de gestión del talento humano de la universidad privada del norte, en la ciudad de Lima, año 2020
Disciplina académico-profesional: Administración
- Autor(es): Roman Pantoja, Jazmin Janelly
- Asesor(es): Missiaggia, Elaine
- Fecha: 2021
- Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
- Jurado: Bazán Flores, César Hugo; Dejo Prado, Claudia Estefania; Bocardo Gamarra, Richard Manuel
- Disciplina académico-profesional: Administración
- Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
- Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas
- Fecha de registro: 11-ene-2022
Resumen de la Tesis
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad realizar el diagnóstico y propuesta para mejorar la gestión compras del departamento de Gestión del talento humano. Para lograr este objetivo, se realizó un análisis de la gestión de compras utilizando diversas herramientas de diagnóstico como el diagrama de Ishikawa, tabla de evaluaciones de causa y soluciones del problema y entrevista individual no estructurada. Los resultados evidenciaron que, en el proceso de compras del Departamento de Gestión del Talento Humano, se ha encontrado deficiencias. Los responsables de las áreas debido a su poca familiaridad con el sistema Peoplesoft, los requerimientos se registraban de forma errada ocasionando retrasos en la emisión de órdenes de compra por lo tanto demora en el desarrollo de las actividades planificadas; además de ocasionar reprocesos en el flujo de aprobaciones. Asimismo, se evidencio que los requerimientos de compras eran gestionados sin validar que las actividades estén presupuestadas, originando gastos excesivos que no estaban planificados. Asimismo, debido a una deficiente gestión de compras se encontró que existían facturas sin registrar del periodo 2019 cuyos importes no fueron provisionados; ocasionando desviaciones presupuestales en el período siguiente, año 2020. El Presente trabajo de suficiencia profesional en modalidad informe ejecutó propuestas innovadoras, sostenibles durante el tiempo y acciones que generan un gran impacto en el proceso de compras.
Descargar o Leer tesis en PDF
Realizar una Tesis en Perú
Muchos estudiantes en las etapas finales de su ciclo universitario o preparándose para obtener un título profesional o maestría, necesitan buscar información valiosa para completar su trabajo, por lo que recurren a los diferentes repositorios que existen en la internet.
En Tesis del Perú, los estudiantes pueden encontrar tesis de la Universidad San Ignacio de Loyola, para que puedan obtener orientación para que puedan crear sus tesis.
Sabemos que realizar un trabajo de tesis es una investigación exhaustiva y profunda acerca de un tema. Generalmente, uno no sabe por dónde empezar o no tiene idea cómo organizar cada información dentro del trabajo. Recolectamos tesis de los diferentes repositorios del Perú, esto con la finalidad de brindarles ayuda a la hora de crear sus tesis.
Aquí podrás descargar para leer online la tesis Informe de mejora del proceso de compras en el departamento de gestión del talento humano de la universidad privada del norte, en la ciudad de Lima, año 2020 en formato PDF, este y todas las tesis de pregrado y postgrado que publicamos, están 100% actualizado (de los diferentes repositorios de tesis en Perú).
¿Sabías qué? Renati y demás repositorio son herramientas virtuales que tienen como objetivo almacenar y difundir, a través de sus sitios, las tesis de pregrado y postgrado de los alumnos y docentes de las diferentes universidades del Perú..
¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
Recomendaciones para descargar la tesis Informe de mejora del proceso de compras en el departamento de gestión del talento humano de la universidad privada del norte, en la ciudad de Lima, año 2020
- Varios de las tesis para descargar pesan bastantes MB, por o tanto puede tardar en descargar, todo dependerá de tu conexión a internet.
- Para descargar la tesis Informe de mejora del proceso de compras en el departamento de gestión del talento humano de la universidad privada del norte, en la ciudad de Lima, año 2020, haga click derecho en los enlaces que verá a continuación y seleccione «Guardar enlace como…», o bien haga click izquierdo para visualizar directamente el PDF en tu navegador web.
Tesis: Informe de mejora del proceso de compras en el departamento de gestión del talento humano de la universidad privada del norte, en la ciudad de Lima, año 2020 en formato PDF
Haga click en el siguiente botón para poder descargar la tesis de la Universidad San Ignacio de Loyola en formato PDF:
- Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14005/12000
- Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
- Palabras clave: Administración de empresas Universidad Automatización Gestión del personal
