Liderazgo y desempeño laboral de los especialistas de la Unidad Ejecutora N.° 307 de Bellavista, 2021
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
- Autor(es): Sangama Urrelo, Annie Mishell
- Asesor(es): Contreras Julián, Rosa Mabel
- Fecha: 2021
- Institución: Universidad César Vallejo
- Jurado: Contreras Julián, Rosa Mabel; Barbarán Mozo, Hipólito Percy; Ramírez García, Gustavo
- Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
- Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
- Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
- Fecha de registro: 18-ago-2021
Resumen de la Tesis
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo y desempeño laboral de los especialistas de la Unidad Ejecutora n.° 307 de Bellavista, 2021. La investigación fue básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 22 directores, la técnica de recolección de datos es la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que, en cuanto al liderazgo el nivel de las dimensiones de los especialistas, muestra un nivel bueno en un 31 % regular en un 59.1 %; de la dimensión actitud democrática. Asimismo, el nivel de las dimensiones del desempeño laboral de los especialistas, tiene un nivel bueno en un 54.5 % y regular en 18.2 % de la dimensión de desempeño de tareas. Se concluye que, existe relación significativa entre el liderazgo con el desempeño laboral de los especialistas de la Unidad Ejecutora n.° 307 de Bellavista, 2021. Por medio del análisis estadístico del coeficiente de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0,758 (correlación positiva alta) y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además existe una dependencia del 57.46 % entre ambas variables.
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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
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Tesis: Liderazgo y desempeño laboral de los especialistas de la Unidad Ejecutora N.° 307 de Bellavista, 2021 en formato PDF
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- Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/66030
- Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
- Palabras clave: Liderazgo Comportamiento organizacional Desempeño laboral
