Modelo perma y su relación con el plan de carrera en un área de control gubernamental, Arequipa, 2018
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Relaciones Industriales, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos
- Autor(es): Catacora Valdivia, Milvia Karelia
- Asesor(es): Donayre Sarolli, Adolfo Erick
- Fecha: 2019
- Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
- Jurado: Evangelista Aliaga, José Luis; Corrales Aquice, Ana María; Donayre Sarolli, Adolfo Erick
- Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Relaciones Industriales, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos
- Grado o título: Maestra en Ciencias: Relaciones Industriales, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos
- Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
- Fecha de registro: 14-may-2022
Resumen de la Tesis
La presente investigación tiene como título Modelo PERMA y su relación con el Plan de Carrera en un área de Control Gubernamental, Arequipa, 2018; el objetivo general está orientado a determinar como el Modelo PERMA se relaciona con el Plan de Carrera en un área de Control Gubernamental, el diseño utilizado fue cuantitativo, de método analítico sintético, de tipo aplicativo y nivel relacional, el propósito de la investigación fue conocer la asociación de variables y la utilidad es la de conocer el comportamiento de la variable de interés, el valor que aporta esta investigación está en función a las teorías y comportamiento de la variable de interés. La población estuvo conformada por todos los colaboradores de la sede Arequipa, no se determinó muestra debido a que se trabajó con el cien por ciento de la población. Respecto a los instrumentos utilizados para ambas variables fueron la escala de lickert, la generación de validez se realizó a través del juicio de expertos, mientras que la confiabilidad fue hallada de la aplicación del instrumento y procesamiento de datos en el software estadístico SPSS, el alfa de Cronbach para el modelo PERMA fue de 0.859 y para el plan de carrera 0.97. De los resultados obtenidos se tiene que no existe relación entre las variables; sin embargo, existe relación entre las dimensiones de cada una de las variables. Además de ello se han encontrado relaciones positivas respecto a las dimensiones presentadas en la investigación.
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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
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Tesis: Modelo perma y su relación con el plan de carrera en un área de control gubernamental, Arequipa, 2018 en formato PDF
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- Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/20.500.12773/14119
- Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
- Palabras clave: Emociones Positivas y Sentido Modelo PERMA Plan de Carrera Relaciones Positivas Compromiso Logro