Plan estratégico y competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018

Disciplina académico-profesional: Administración

Plan estratégico y competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018
  • Autor(es): Piñan Bernardo, Susana Yuliana Leon Tolentino, Jorge Ricardo
  • Asesor(es): Lino Gamarra, Edgar Laureano
  • Fecha: 2019
  • Institución: Universidad César Vallejo
  • Jurado: Lino Gamarra, Edgar Laureano; Candia Menor, Marco Antonio; Ruiz Villavicencio, Ricardo Edmundo
  • Disciplina académico-profesional: Administración
  • Grado o título: Licenciado en Administración
  • Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
  • Fecha de registro: 21-jun-2021

Resumen de la Tesis

En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre Plan estratégico y Competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018 La investigación según su finalidad fue del tipo aplicada y nivel descriptivo, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población fue conformada por 90 trabajadores y la muestra se constituyó en 73 trabajadores, siendo el tipo de muestra fue probabilístico aleatorio simple. La técnica empleada para recabar información fue a través de encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios debidamente validados mediante de juicios de expertos cuya confiabilidad fue determinada a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,890 y 0,965), demostrando según los resultados una alta confiabilidad. En la presente investigación se determinó el 81% de los trabajadores encuestado en la unidad ejecutora del Hospital San Juan de Lurigancho manifiestan el plan estratégico es adecuada y el 51,7% de los trabajadores indican que la competitividad es regular. Sin embargo, se concluyó que los resultados de la prueba de Rho Spearman, cuyo valor es (r = 0.660) lo que indica una correlación positiva moderada, además el valor de P = 0,000 resulta menor al de P = 0,05 y en consecuencia la relación es significativa al 95% y se rechaza la hipótesis nula (Ho) asumiendo que existe relación significativa entre el plan estratégico y competitividad en la unidad ejecutora del Hospital San Juan de Lurigancho-Lima 2018.

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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?

Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.

  1. Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
  2. Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
  3. Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
  4. Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.

¿Cuáles son las partes de una tesis?

  1. Concebir la idea de investigación
  2. Planteamiento del problema
  3. Marco Contextual
  4. Marco teórico
  5. Definición del tipo de investigación
  6. Formulación de la hipótesis
  7. Diseño de la investigación
  8. Selección de la muestra
  9. Recolección de datos
  10. Análisis de los datos
  11. Elaboración del reporte de investigación
  12. Recomendaciones generales

Recomendaciones para descargar la tesis Plan estratégico y competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018

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  • Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/63620
  • Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
  • Palabras clave: Recursos humanos Gestión empresarial Competencia económica

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