Relación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017
Disciplina académico-profesional: Psicología
- Autor(es): Puma Cayllahue, Erika Nazareth Zubia Ala, Nathaly Karina
- Asesor(es): Bouroncle Faux, Sandra María
- Fecha: 2021
- Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
- Jurado: Flores Bedregal, Ana Alicia; Barreda Barra, Victoria Aymé; Bouroncle Faux, Sandra María
- Disciplina académico-profesional: Psicología
- Grado o título: Psicólogas
- Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
- Fecha de registro: 30-may-2021
Resumen de la Tesis
La presente investigación lleva por título: “Relación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017”, cuya finalidad es determinar la relación que existente entre el acoso laboral y el estrés en una empresa de Salud en Arequipa. La muestra estuvo conformada por 143 trabajadores de todas las áreas, de ambos sexos y que tengan una antigüedad mayor a seis meses en la empresa. El tipo de investigación es no experimental de diseño descriptivo correlacional. Los instrumentos empleados fueron el Cuestionario HPL – Hostigamiento Psicológico Laboral de Iñaki y Cuestionario de estrés laboral JSS con una confiabilidad y validez aceptable. Los resultados fueron procesados por medio del análisis estadístico de correlación de Spearman, Por lo tanto, los resultados permiten confirmar la hipótesis de la investigación, que existe una relación directamente proporcional, lo que nos indica que un mayor acoso se asocia a un mayor estrés laboral
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Realizar una Tesis en Perú
Muchos estudiantes en las etapas finales de su ciclo universitario o preparándose para obtener un título profesional o maestría, necesitan buscar información valiosa para completar su trabajo, por lo que recurren a los diferentes repositorios que existen en la internet.
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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
Recomendaciones para descargar la tesis Relación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017
- Varios de las tesis para descargar pesan bastantes MB, por o tanto puede tardar en descargar, todo dependerá de tu conexión a internet.
- Para descargar la tesis Relación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017, haga click derecho en los enlaces que verá a continuación y seleccione «Guardar enlace como…», o bien haga click izquierdo para visualizar directamente el PDF en tu navegador web.
Tesis: Relación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017 en formato PDF
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- Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/20.500.12773/12288
- Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
- Palabras clave: Acoso Laboral Estrés Laboral Empresa
