Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020

Disciplina académico-profesional: Administración

Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020
  • Autor(es): Maguiña Angeles, Soledad Francesca Lozano Huamàn, Elfer Arturo
  • Asesor(es): Cole Salazar, Percy Ford
  • Fecha: 2021
  • Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
  • Jurado: Plaza Battistini, Santiago; Garcia Olivares, Patricia; Tafur Lezama, Analia
  • Disciplina académico-profesional: Administración
  • Grado o título: Licenciado en Administración
  • Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
  • Fecha de registro: 6-jul-2021

Resumen de la Tesis

La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals -Lima. En el primer capítulo en donde se plantea la problemática con la finalidad de reconocer los puntos críticos acerca de la relación entre la motivación y el desempeño laboral y así para poder brindar diversas recomendaciones. De igual manera se mencionan los antecedentes que se utilizaron en la presente investigación, y se muestran cuáles son los objetivos e hipótesis, generales y específicas, así mismo se presenta la justificación y el marco teórico de esta investigación. En el segundo capítulo se especifica la metodología (enfoque cuantitativo) que se utiliza en la investigación, haciendo énfasis en el tipo (correlacional-cuantitativo) y diseño de investigación (no experimental y transversal correlacional), y se explican cuáles son las variables y sus dimensiones que se toman en cuenta para el desarrollo de esta investigación, y se menciona hacia quien se encuentra dirigida (operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals-Lima). De igual manera se explican los instrumentos de investigación, para la variable de motivación laboral de Toro, F. (1992) validado por García, A. F. (2012) y desempeño laboral de Gonzales, S. G. (2017) y el procedimiento de recolección de datos, los cuales permiten la recolección de información para desarrollar esta investigación. En el tercer capítulo se presenta la contrastación de hipótesis, en donde se desarrolló la prueba de normalidad Kolmogorov-Smirnov, el análisis factorial exploratorio, la correlación Rho de Spearman y las contrastaciones de las hipótesis, así mismo se presentan las discusiones, las conclusiones y las recomendaciones. Concluyendo con la presentación de las referencias bibliográficas y los anexos (matriz de consistencia y cuestionarios), que son elementos claves para la presente investigación.

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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?

Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.

  1. Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
  2. Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
  3. Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
  4. Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.

¿Cuáles son las partes de una tesis?

  1. Concebir la idea de investigación
  2. Planteamiento del problema
  3. Marco Contextual
  4. Marco teórico
  5. Definición del tipo de investigación
  6. Formulación de la hipótesis
  7. Diseño de la investigación
  8. Selección de la muestra
  9. Recolección de datos
  10. Análisis de los datos
  11. Elaboración del reporte de investigación
  12. Recomendaciones generales

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  • Palabras clave: Ambiente de trabajo Satisfacción en el trabajo Administración de empresas

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