Representaciones sociales sobre la motivación en personal administrativo de una industria minera en el departamento de Cajamarca

Disciplina académico-profesional: Psicología

Representaciones sociales sobre la motivación en personal administrativo de una industria minera en el departamento de Cajamarca
  • Autor(es): Zamora Fernández, Alejandra Yazmín
  • Asesor(es): Rivas Rivas, Jorge Enrique
  • Fecha: 2018
  • Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
  • Disciplina académico-profesional: Psicología
  • Grado o título: Licenciado en Psicología
  • Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de Psicología
  • Fecha de registro: 27-nov-2018

Resumen de la Tesis

Esta investigación tuvo como objetivo general describir las representaciones sociales sobre la motivación en trabajadores administrativos en una empresa minera ubicada en Cajamarca. Se elige investigar las representaciones sociales sobre la motivación ya que explica la formación particular del conocimiento, en función de los comportamientos de las personas y la motivación, al ser el proceso psicológico que influye directamente con el nivel de esfuerzo que realizan las personas para conseguir sus objetivos. Esta investigación de tipo cualitativa con diseño de estudio de casos; mediante el muestreo por juicio, se compuso con seis participantes que pasaron por una entrevista en profundidad, quienes cumplían las características específicas de trabajar bajo un régimen laboral, en el rango de edades entre 35 y 55 años. En este tipo de investigación se obtienen gran variedad de datos interesantes, de manera general, se puede concluir que, el factor motivacional es importante para las personas, adicional a ello, es su familia el principal motivador tanto en el ámbito personal como laboral, siendo este un motivador constante en su vida; por otro lado, las personas prestan bastante atención a lo que la empresa hace por ellos por motivarlos, considerando este una forma de demostrar importancia hacia su colaborador. Se puede recomendar de manera general que las empresas deberían ponerle más atención al aspecto motivacional, sobre todo en los trabajadores con régimen laboral, alejados de su familia por varios días.

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Realizar una Tesis en Perú

Muchos estudiantes en las etapas finales de su ciclo universitario o preparándose para obtener un título profesional o maestría, necesitan buscar información valiosa para completar su trabajo, por lo que recurren a los diferentes repositorios que existen en la internet.

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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?

Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.

  1. Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
  2. Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
  3. Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
  4. Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.

¿Cuáles son las partes de una tesis?

  1. Concebir la idea de investigación
  2. Planteamiento del problema
  3. Marco Contextual
  4. Marco teórico
  5. Definición del tipo de investigación
  6. Formulación de la hipótesis
  7. Diseño de la investigación
  8. Selección de la muestra
  9. Recolección de datos
  10. Análisis de los datos
  11. Elaboración del reporte de investigación
  12. Recomendaciones generales

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  • Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
  • Palabras clave: Satisfacción en el trabajo Actitud laboral Mineria Empleado de oficina Psicología ocupacional Cajamarca (Perú : Departamento)

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