Selección de personal y desempeño laboral de la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L., 2021
Disciplina académico-profesional: Administración
- Autor(es): Peralta Alcarraz, Anthonelly Laura Xiomara Ruiz Romero, Jully Milagros
- Asesor(es): Arce Álvarez, Edwin
- Fecha: 2021
- Institución: Universidad César Vallejo
- Jurado: Dios Zarate, Luis Enrique; Calvanapon Alva, Flor Alicia; Arce Alvarez, Edwin
- Disciplina académico-profesional: Administración
- Grado o título: Licenciada en Administración
- Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
- Fecha de registro: 6-may-2022
Resumen de la Tesis
Con respecto al estudio se tuvo por objetivo general determinar la relación entre Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L, 2021. La metodología que se utilizó fue de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo representada por 100 colaboradores empleando un estudio censal, es decir se trabajó con toda la población de estudio. La técnica fue la encuesta, contando como instrumento para el recojo de información un cuestionario de tipo Likert compuesta por 30 ítems para cada variable. Entre los principales resultados encontrados, se obtuvo un Alfa de Cronbach de 0,944 para la variable selección de personal y 0,940 para la variable desempeño laboral. Además, se halló un p valor = 0.000 < a 0.05, es decir se contó con evidencia estadística para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis general. También, se halló una correlación Rho de Spearman = 0,935 (93,5%), siendo el nivel de correlación positiva muy fuerte. Por consiguiente, se ha determinado que existe relación significativa entre la selección de personal y el desempeño laboral en la empresa.
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¿Cuatro puntos importantes para elaborar una tesis con éxito?
Estos cuatro puntos son fundamentales para elaborar la tesis, así que presta atención para que puedas elaborar tu investigación con mucho éxito.
- Título: Tiene que ser un texto que resuma el tema que se busca investigar. Busca que sea concreto, acotado y con un alto nivel de claridad.
- Problema: Ya con el título, debes colocar un apartado donde se indique cuál es el problema a evaluar o tratar, esto tiene que estar vinculado con el tema central. Ten en cuenta que a la hora de plantear el problema, es práctico recordar que si no existe problema no hay necesidad de estudio.
- Hipótesis: En la hipótesis tenemos que plantear, a través de uno o más argumentos, aquello que consideras que supone el problema de tu investigación.
- Metodología: Cuando menciones la metodología debes dejar en claro cuáles son las herramientas a las que recurrirás. ¿Realizarás encuestas? ¿Recurrirás a material bibliográfico? Identifica cuántas y cuáles son.
¿Cuáles son las partes de una tesis?
- Concebir la idea de investigación
- Planteamiento del problema
- Marco Contextual
- Marco teórico
- Definición del tipo de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Diseño de la investigación
- Selección de la muestra
- Recolección de datos
- Análisis de los datos
- Elaboración del reporte de investigación
- Recomendaciones generales
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Tesis: Selección de personal y desempeño laboral de la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L., 2021 en formato PDF
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- Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/87828
- Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
- Palabras clave: Desempeño laboral Selección de personal Gestión de organizaciones
